Відтепер на платформі з пошуку роботи Work.ua роботодавці можуть зазначати у своїх вакансіях позначку “Перевага ветеранам”. Про це повідомило Міністерство у справах ветеранів України, інформує Комерсант український
Як зазначається, позначка “Перевага ветеранам” відображається в опублікованих вакансіях.
“Це не лише про вдячність та повагу, а й про можливість для ветеранів рівного доступу до працевлаштування та професійного зростання”, – наголосили у відомстві.
Там пояснили, що “в результаті компанії отримують мотивованих та відповідальних фахівців, готових до викликів і роботи в кризових умовах, а ветерани зможуть швидше знаходити роботу завдяки фільтру вакансій із пріоритетом для них”.
На сайті вже є понад 2 200 таких пропозицій, і їхня кількість зростає!
“Ми закликаємо бізнес створювати або редагувати вакансії, додаючи опцію “Надамо перевагу ветеранам”. Це важливий внесок у розвиток суспільства та інтеграцію тих, хто боронив нашу незалежність, у цивільне життя”, – наголосили у Міністерства у справах ветеранів України.
Також там подякували Work.ua за цей крок у рамках проєкту “Назустріч”, покликаного створити культуру працевлаштування ветеранів.
Ця ініціатива реалізована у межах Меморандуму Work.ua та Міністерства у справах ветеранів України.
Роботодавці готові підтримати ветеранів
Перевагу ветеранам при найманні на роботу готові надавати 98% роботодавців, а 76% – підтримують ідею вказувати це у вакансіях. Про це йдеться у дослідженні Work.ua, яке було проведене серед українських роботодавців і охопило 529 компаній різних галузей та розмірів.
Як з’ясувалось, 46% опитаних компаній уже мають ветеранів у своїх командах. Найбільший відсоток, де працюють ветерани, показують середній та великий бізнес в таких галузях, як будівництво, транспорт, охорона здоров’я.
58% компаній заявили, що вони готові надавати ветеранам перевагу при прийнятті на роботу на усі вакансії, якщо кандидат має рівні професійні якості з іншими претендентами. Ще 40% роботодавців готові робити це на вибрані посади.